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校长廖长林深入软件工程学院调研

发布者:陈玲 [发表时间]:2018-11-02 [来源]: [浏览次数]:

11月1日下午,校长廖长林带队对软件工程学院进行专题调研,就师资队伍的建设、人才引进的渠道、专业布局的长效发展、校企合作的可持续发展模式等问题进行了深度探讨。副校长胡雄主持调研会,人事处、职院教务处主要负责人、软件工程学院的领导班子和全体专任教师参加了调研会。

软件工程学院副院长王敏教授首先从专任教师的职称、年龄及学历的结构依次介绍了学院的师资现状,着重强调了学院现阶段在师资需求、团队的梯队建设等方面亟需解决的瓶颈问题,并提出了解决的可行性方案。各专业负责人就专业建设、课程设置、课堂教学等方面存在的优势和潜在的挑战也一一进行了简短汇报。廖长林在认真听取大家的汇报之后,对软件工程学院在教书育人方面取得的突出成绩给予了充分肯定,并围绕学院在专业布局、师资建设、校企合作模式等方面的发展途径与大家进行了深入交流,最后就学院下一步的发展规划提出了具体要求和殷切希望。

廖长林指出,学院下一步的发展规划既要立足实际、着眼未来,又要创新思路、勇于探索,突破固有思维模式,科学谋划,精准发力,根据学校的总体规划和发展大局,进一步凝练发展特色,理顺工作思路。他强调,专业建设制约着人才培养质量,关系到学校的办学水平和社会声誉,学院专业建设要对接区域市场需求,合理配置资源,调整人才培养方案,优化课程设置,构建面向岗位需求的人才培养体系;要勇于面对挑战,科学谋划学院人才团队建设,注重对新进教师的帮扶与指导,把自身发展与学校发展有机统一,充分发挥团队的协同创新作用,形成富有战斗力、凝聚力和影响力的团队力量;要进一步完善校企合作机制,搭建校企合作平台,通过遴选优质企业深入推进产教融合,提升人才培养质量。